«Собеседования с лайвкодингом мертвы», — об этом сообщил один из руководителей разработки Anthropic.

Собственно, он их больше и не проводит при найме. Дело в том, что они не помогают оценить способности кандидатов, так как с появлением мощных ИИ умение писать код перестало быть главным показателем эффективности разработчика.

Более того, по его наблюдениям, джуны с ИИ иногда работают даже лучше (!) опытных инженеров. Благодаря ИИ годы изучения фреймворков уже не дают прежнего преимущества. Теперь важнее находить реальные проблемы бизнеса и экспериментировать.

По лайвкодингу скучать не будем

@xor_journal