🔷Для «Женщин в погонах» разрабатывают дополнительные социальные гарантии
Сегодня государство делает все возможное для обеспечения максимально благоприятных условий прохождения службы. Важным шагом навстречу женщинам-военнослужащим стал внесенный в Госдуму правительством законопроект, предусматривающий увеличение предельного возраста пребывания на военной службе для женщин с 45 до 50 лет, а для женщин-офицеров, находящихся в запасе, - с 50 до 55 лет.
🔹Женщины в Российской армии - это ее важная и неотъемлемая часть:
🔹Более 40 000 женщин служат непосредственно в Вооружённых силах РФ.
🔹В структурах Минобороны всего трудятся свыше 350 000 женщин, из них около 45 000 имеют воинские звания, а 5 000 - офицеры.
🔹Почти 4 000 женщин-военнослужащих уже удостоены наград за вклад в проведение СВО.
Законопроект направлен на решение конкретной проблемы. Женщина, поступившая на службу по контракту в 25–30 лет и проходящая службу в местности без льготной выслуги, рисковала уволиться по достижении 45 лет, не заработав права на военную пенсию и жилищные накопления - для них требуется 20 календарных лет выслуги.
Новый закон даёт возможность дослужить до полной выслуги и не остаться без положенного обеспечения.
· Закон планируется ввести в действие с 1 января 2027 года.
· Уже заключённые контракты остаются в силе - повышение возраста не отменяет право уволиться по прежним правилам.
➡️Узнать больше о содержании законопроекта вы можете в новостях Парламентской газеты.
Подписывайтесь Ассоциация «Женщины в погонах»!🌟
Сегодня государство делает все возможное для обеспечения максимально благоприятных условий прохождения службы. Важным шагом навстречу женщинам-военнослужащим стал внесенный в Госдуму правительством законопроект, предусматривающий увеличение предельного возраста пребывания на военной службе для женщин с 45 до 50 лет, а для женщин-офицеров, находящихся в запасе, - с 50 до 55 лет.
🔹Женщины в Российской армии - это ее важная и неотъемлемая часть:
🔹Более 40 000 женщин служат непосредственно в Вооружённых силах РФ.
🔹В структурах Минобороны всего трудятся свыше 350 000 женщин, из них около 45 000 имеют воинские звания, а 5 000 - офицеры.
🔹Почти 4 000 женщин-военнослужащих уже удостоены наград за вклад в проведение СВО.
Законопроект направлен на решение конкретной проблемы. Женщина, поступившая на службу по контракту в 25–30 лет и проходящая службу в местности без льготной выслуги, рисковала уволиться по достижении 45 лет, не заработав права на военную пенсию и жилищные накопления - для них требуется 20 календарных лет выслуги.
Новый закон даёт возможность дослужить до полной выслуги и не остаться без положенного обеспечения.
· Закон планируется ввести в действие с 1 января 2027 года.
· Уже заключённые контракты остаются в силе - повышение возраста не отменяет право уволиться по прежним правилам.
➡️Узнать больше о содержании законопроекта вы можете в новостях Парламентской газеты.
Подписывайтесь Ассоциация «Женщины в погонах»!🌟