Не на что содержать стариков.
Кто виноват и что делать? Два извечных вопроса в России. Пенсионеров скоро будет не на что содержать. Тревогу бьют не первый день. Министерство здравоохранения заявило о готовности обеспечить хосписами отвергнутых и безнадежно больных стариков к 2030 году, но не понимает, где взять деньги на осуществление деятельности. Ведь, демография в России такова, что люди в возрасте за 50 скоро будут составлять подавляющее большинство.
Работать некому. Да, сейчас не просто на рынке труда. В России молодёжь и только молодежь виновна в создании угрозы пенсионной системе. Мнение не новое.
Руководители сервиса HR-mnenie на днях заявили, что молодые люди не стремятся к постоянной работе хотя бы до 30 лет, предпочитая быстрые непостоянные заработки, например, в сфере доставки. Тем самым ставят под угрозу будущие пенсии.
«Вопросы молодежи к государству вполне понятные - почему мы должны доверять пенсионной системе, если государство уже повысило пенсионный возраст, а многие граждане до пенсии попросту не доживают?» - считает эксперт политических процессов Владислав Богохульников.
Между тем, Росстат давно перестал публиковать оперативные данные о смертности, а многие самозанятые отказываются от добровольного медицинского страхования. Вполне логично. Ведь, добровольное не значит обязательное.
«Проблема ведь не только в занятости молодёжи. Государство требует от людей десятилетиями отчислять деньги в пенсионную систему, но само доверие к этой системе оказалось подорвано. И вместо ответа на вопрос, почему люди не верят в своё пенсионное будущее, виноватыми снова пытаются сделать самих граждан» - продолжает анализировать эксперт Владислав Богохульников.
Конечно, стимулирование позитивного отношения молодежи к постоянному месту работы в России отсутствует. Не хотят молодые люди горбатиться на заводах и комбинатах за копеечные зарплаты полный рабочий день. Такое негативное отношение молодежи к занятости подкрепляют социальные сети и западная пропаганда, где более счастливо живут безработные люди и бизнесмены. Благодаря презрительным отношениям к людям труда, которое исходит от руководства крупных компаний, например, профессия сталевар или металлург перестала звучать гордо.