Фундамент устойчивого развития: этика или эффективность? Что обеспечивает компании стабильность? Опора на эффективность? Или на этику?

Топ-менеджер скажет: «Эффективность важнее». Следствием в период турбулентности становятся сокращения, задержки заработной платы, оптимизация выплат, перевод работников в статус самозанятых, «добровольные» отпуска без сохранения содержания, увольнения «по собственному желанию» и т.д. 📉

Эксперты в области человеческого капитала (объединим под этим термином социологов, специалистов по корпоративной культуре, философов и т.д.) скажут: «Этика важнее. В долгосрочной перспективе она окупится многократно». 🧠

Какой вектор выбрать в условиях макроэкономической нестабильности? Эмпатия заложена в природе человека, поэтому нам, управленцам, так сложно реализовывать «непопулярные» меры. Так специалисты по управлению персоналом оказываются на распутье. Они, проводя экономические меры по повышению эффективности, рискуя подорвать доверие сотрудников к компании и к государству, теряют и веру в собственный профессионализм. ⚖️

Существует ли сбалансированный подход, позволяющий соблюсти интересы всех сторон? Можно ли сохранить продуктивность (а еще лучше — совершить рывок) в условиях кризиса, не прибегая к жесткой экономии? Или это невозможно? 📊

Профессиональное сообщество готово, конечно, слушать теоретические концепции или успешные кейсы, которые могут быть реализованы в условиях конкретных компаний, в которых мы сейчас работаем. Но так необходимы реальные инструменты, применимые в текущих бизнес-реалиях. Или их не бывает? 🛠

Именно эти вопросы мы разберем на сессии «Созидание вместо выживания: управленческие или этические стандарты работы в условиях ограничений» с 15:40 до 17:08 на конференции «Проектируем труд будущего. Этично».
Регистрация по ссылке: 👇

Подробнее о концепте конференции рассказывает ее основатель – см. горизонтальное https://vkvideo.ru/video-233886981_456239061
До старта конференции осталось два дня. Встретимся 22 октября в офисе T-Hub. 🏢

Коллеги, приглашаю к предметному диалогу. Приходите, чтобы обсудить эту тему и не только со мной лично. На кофе-брейках буду рад пообщаться! ☕️🤝

📅 22 октября, T-Hub (офис Т-Банка), Свердловская наб., 44, стр. 2
🎟 −20% на один билет по промокоду GUESTHR
🤝 Для компаний: от 2 билетов HR-Стандарт скидка 50%
👉 https://ethicsconf.ru