Занижать свой опыт в резюме стало новым трендом на современном рынке труда.

Специалисты в возрасте от 30 до 45 лет всё чаще сталкиваются с жесткой возрастной дискриминацией на собеседованиях. Из-за этого опытным кандидатам приходится намеренно маскировать свою высокую квалификацию.

Ради успешного трудоустройства соискатели массово убирают точные даты окончания высших учебных заведений, чистят личные соцсети и сильно сокращают описание стажа.

Делается это специально, чтобы не отпугнуть рекрутеров слишком большим профессиональным багажом.

Лайфхак | Подписаться