А вам самоирония помогает или мешает добиваться целей?
Недавно разговаривали с женой о резюме. И я вспомнил, что в своём самом первом резюме 2008 г, в разделе «Личностные качества» написал:
Честный (мамой клянусь🙂️️️️️️)
Жена сначала не поверила. Потом я нашёл то самое резюме (на скрине) и доказал, что действительно так было 😁
Тогда мне казалось это очень забавным. Хотелось немного сбить пафос: все пишут про ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. А тут человек, который читает моё резюме, хотя бы улыбнётся. Уже приятно!
Кстати, с этим резюме я вполне успешно искал работу. Меня взяли в Procter&Gamble, ещё я прошёл все собеседования в большую аудиторскую 4-ку (туда в итоге сам не пошёл)
Но история на этом не закончилась
Когда меня впервые серьёзно повысили в P&G, я получил большую ответственность за управление товарной категорией. Планирование - было одной из важнейших частей моей работы
Я пришёл в новую команду, где меня практически никто не знал, написал коллегам приветственное письмо, коротко рассказал о себе, а закончил его достаточно известным мемом «Планирование - мой конек» (на втором скрине) 👆
Мне снова казалось, что это отличный способ немного разрядить обстановку. Правда, никто из коллег шутку никак не прокомментировал. Возможно, до сих пор переваривают )
И вот что интересно
Ни первая шутка не помешала мне устроиться на хорошую работу, ни вторая - построить карьеру в P&G. Хотя конечно, я понятия не имею, помогли они мне или всё получилось вопреки
А жена говорит, что получив такое резюме, сразу отправила бы его в корзину. Потому что зачем брать на работу человека, который уже на этапе знакомства ведёт себя как придурок? 😁
И я её тоже понимаю
Но мне почему-то всегда казалось, что серьёзно относиться к своему делу и серьёзно относиться к самому себе - совершенно разные вещи. Первое обязательно, а вот второе иногда даже мешает. Хотя возможно, это просто удобное оправдание моей любви к дурацким шуткам
А вы как считаете? Самоирония в серьёзных делах - это признак уверенности в себе или недостаток профессионализма? Особенно интересно мнение тех, кто сам нанимает людей или руководит командами. Вы бы такого «Васю» образца 15-20 летней давности взяли на работу?