ПОРТФЕЛЬ КАРЬЕР УЖЕ В ИЗВЕСТИЯХ

Российский рынок труда в 2026 году перестал быть линейным. Всё больше людей совмещают две и более работы, формируя собственный «портфель» проектов и источников дохода.

Интерес к дополнительной занятости резко вырос в 2025 году. Известия фиксируют: в предпраздничный период почти половина россиян (49%) планировали искать подработку. На фоне постоянно растущих трат людям требуются дополнительные источники дохода. Я тут подчеркнула бы, что умный портфель карьеры это не забить все свободное время подработками, а сосредоточиться на своей экспертизе и проявлять ее в разных ролях - так и интереснее вам, и полезнее обществу, и не выгорите, и будете только набирать экспертизу, а не расходовать свой ресурс.

‼️Портфельные карьеры это в общем уже не что-то удивительное и редкое, а устойчивый тренд, меняющий правила игры и для работников, и для работодателей.

Эти правила и практики уже более 2 лет мы вырабатываем и тестируем с клубом Эльбрус и с удовольствием делимся с вами:

- архитектура портфельной карьеры
- как запустить портфельные треки развития внутри организаций
- открытые методички по запуску акселераторов портфельных карьер
- книга моя, в конце концов. Кстати, проголосуйте, если она у вас есть - идем на деловую книгу года 2025!
- и вот открытый фрагмент из книги - те самые правила игры для работников и работодателей - как оформить портфельную занятость и договориться о ней в компании.