Кадровый центр Тувы провел выездные консультации в Тоджинском районе
Специалисты Кадрового центра Тувы во главе с директором Айланой Бюрбю посетили Тоджинский район. Цель поездки — лично проконсультировать жителей труднодоступных мест и рассказать о возможностях поиска работы и господдержки.
Необычная встреча с местным оленеводом произошла прямо по дороге в Тоора-Хем. Специалисты посетили его чум, чтобы рассказать об услугах службы занятости. Оказалось, что мужчина уже много лет профессионально занимается разведением оленей в тайге, но сейчас планирует перебраться в Тоора-Хем, чтобы работать ближе к дому. Карьерные консультанты записали его данные и пригласили в районный филиал, чтобы подобрать вакансию, подходящую под его навыки и образование.
В самом селе Тоора-Хем сотрудники центра также продолжили консультацию граждан. Основные вопросы касались доступных вакансий в районе, организации собственного дела и программ переобучения. На данный момент в Тоджинском районе на учете по безработице состоят около 90 человек.
«В труднодоступных районах личное общение работает лучше любой рекламы. Людям важно получить ответы на вопросы на месте: как оформить документы, на какую зарплату можно рассчитывать и как пройти курсы», — прокомментировала директор Кадрового центра Тувы Айлана Бюрбю.
Всего за 9 месяцев специалисты службы занятости организовали около 200 таких выездов по региону, проконсультировав в общей сложности более 2000 человек.
Специалисты Кадрового центра Тувы во главе с директором Айланой Бюрбю посетили Тоджинский район. Цель поездки — лично проконсультировать жителей труднодоступных мест и рассказать о возможностях поиска работы и господдержки.
Необычная встреча с местным оленеводом произошла прямо по дороге в Тоора-Хем. Специалисты посетили его чум, чтобы рассказать об услугах службы занятости. Оказалось, что мужчина уже много лет профессионально занимается разведением оленей в тайге, но сейчас планирует перебраться в Тоора-Хем, чтобы работать ближе к дому. Карьерные консультанты записали его данные и пригласили в районный филиал, чтобы подобрать вакансию, подходящую под его навыки и образование.
В самом селе Тоора-Хем сотрудники центра также продолжили консультацию граждан. Основные вопросы касались доступных вакансий в районе, организации собственного дела и программ переобучения. На данный момент в Тоджинском районе на учете по безработице состоят около 90 человек.
«В труднодоступных районах личное общение работает лучше любой рекламы. Людям важно получить ответы на вопросы на месте: как оформить документы, на какую зарплату можно рассчитывать и как пройти курсы», — прокомментировала директор Кадрового центра Тувы Айлана Бюрбю.
Всего за 9 месяцев специалисты службы занятости организовали около 200 таких выездов по региону, проконсультировав в общей сложности более 2000 человек.