❓Можно ли уволиться сразу и не отрабатывать две недели?
❗️По закону мы должны предупредить начальника об уходе за 14 дней. Это время дается компании, чтобы найти нам замену. Но в жизни бывают ситуации, когда ждать нельзя.
Как уйти быстрее?
1. Договориться с работодателем. Самый простой путь — соглашение сторон. Если работодатель не против, вы можете разойтись хоть в день подачи заявления.
2. По веской причине. Есть обстоятельства, когда удерживать вас не имеют права. Вы можете указать дату увольнения сами, если:
* вышли на пенсию;
* зачислились в учебное заведение;
* переезжаете из-за перевода супруга по работе (в том числе за границу);
* состояние здоровья больше не позволяет работать на этом месте.
Если же вы просто решили сменить обстановку, лучше планировать увольнение заранее, чтобы сохранить хорошие отношения с коллегами!
❗️По закону мы должны предупредить начальника об уходе за 14 дней. Это время дается компании, чтобы найти нам замену. Но в жизни бывают ситуации, когда ждать нельзя.
Как уйти быстрее?
1. Договориться с работодателем. Самый простой путь — соглашение сторон. Если работодатель не против, вы можете разойтись хоть в день подачи заявления.
2. По веской причине. Есть обстоятельства, когда удерживать вас не имеют права. Вы можете указать дату увольнения сами, если:
* вышли на пенсию;
* зачислились в учебное заведение;
* переезжаете из-за перевода супруга по работе (в том числе за границу);
* состояние здоровья больше не позволяет работать на этом месте.
Если же вы просто решили сменить обстановку, лучше планировать увольнение заранее, чтобы сохранить хорошие отношения с коллегами!