В Кадровом центре Тувы обсудили повышение качества услуг и новые стандарты работы с жителями
В Управлении Центра занятости населения прошла рабочая встреча с начальниками территориальных отделов Кадрового центра региона. Главной темой совещания стали новые стандарты работы и то, как сделать услуги для жителей республики более доступными и качественными.
Участники разобрали несколько практических направлений:
– Работа с работодателями: обсудили, как быстрее и эффективнее подбирать персонал по заявкам предприятий.
– Клиентоцентричность: специалисты проанализировали «индекс удобства» службы занятости — этот показатель помогает понять, насколько комфортно гражданам обращаться в центры и получать там помощь.
– Выплаты и законность: отдельно остановились на правилах назначения пособий по безработице. Здесь акцент сделали на строгом соблюдении закона и дисциплине ответственных лиц.
– Статистика: эксперты обсудили качество сбора данных, которые позволяют адекватно оценивать реальную ситуацию на рынке труда республики.
Также на совещании напомнили о важности соблюдения единых стандартов господдержки, чтобы в каждом районе Тувы соискатели могли рассчитывать на одинаково высокий уровень помощи.
Подобные встречи помогают руководителям на местах оперативно внедрять изменения в работу и устранять ошибки в обслуживании клиентов.
В Управлении Центра занятости населения прошла рабочая встреча с начальниками территориальных отделов Кадрового центра региона. Главной темой совещания стали новые стандарты работы и то, как сделать услуги для жителей республики более доступными и качественными.
Участники разобрали несколько практических направлений:
– Работа с работодателями: обсудили, как быстрее и эффективнее подбирать персонал по заявкам предприятий.
– Клиентоцентричность: специалисты проанализировали «индекс удобства» службы занятости — этот показатель помогает понять, насколько комфортно гражданам обращаться в центры и получать там помощь.
– Выплаты и законность: отдельно остановились на правилах назначения пособий по безработице. Здесь акцент сделали на строгом соблюдении закона и дисциплине ответственных лиц.
– Статистика: эксперты обсудили качество сбора данных, которые позволяют адекватно оценивать реальную ситуацию на рынке труда республики.
Также на совещании напомнили о важности соблюдения единых стандартов господдержки, чтобы в каждом районе Тувы соискатели могли рассчитывать на одинаково высокий уровень помощи.
Подобные встречи помогают руководителям на местах оперативно внедрять изменения в работу и устранять ошибки в обслуживании клиентов.