❓ Что будет, если не воспользоваться отгулом в течение года?

Если вы трудились в выходной или праздничный день и выбрали отгул в качестве компенсации, важно учитывать ряд нюансов.

С 1 марта 2025 года воспользоваться отгулом можно в течение 12 месяцев.

По истечении этого срока взять тот отгул уже нельзя, но он не считается сгоревшим. При увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию: разницу между одинарной оплатой, которую вы уже получили, и повышенной, которая положена за работу в выходной.

Это правило действует для отгулов, заработанных после 1 марта 2025 года. Те, что появились раньше, можно взять в любое время 👍