🕺Обязан ли работник присутствовать на корпоративном мероприятии, если оно проходит в выходной день?

Ответ: Работник вправе не приходить на мероприятие, проводимое работодателем в выходной день.

Выходной день является временем отдыха, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению.

В течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.

Видами времени отдыха являются:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.

Источник: ст. 106, ст. 107 ТК РФ

#время #отдыха #работник
Трудовик в Телеграмм/ в Макс