❓Работник без поручения работодателя по собственной инициативе остался после окончания смены, чтобы завершить текущую работу. Следует ли считать это время сверхурочной работой?

❌ Нет.

Сверхурочной является работа, которую по вашей инициативе выполняет работник за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Если работник по своей инициативе выполняет работу после окончания рабочего дня (смены), такая работа не является сверхурочной и вы не обязаны предоставлять за нее дополнительные отгулы.

Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс