Руководитель откликнулся на собственную вакансию и получил отказ всего за 6 минут.

Несколько месяцев HR-отдел утверждал, что не может найти подходящих кандидатов, поэтому начальник отправил резюме под вымышленным именем на позицию, требования к которой составлял сам. Выяснилось, что кадровики передали первичный отбор нейросети, а та автоматически отклоняла резюме из-за слов, не имеющих отношения к профессии, но не "нравящихся" нейронке. После проверки руководитель уволил половину отдела.

Техночат в MAX