🔥Право на пособия при работе по договору ГПХ.
🔥Право на пособия при работе по договору ГПХ.
☝️Друзья, напоминаем , что работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с 2023 года дает право на получение ключевых страховых пособий:
🔹по временной нетрудоспособности,
🔹беременности и родам,
🔹единовременного пособия при рождении ребенка,
🔹ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
📍Однако доступ к этим мерам поддержки обусловлен строгими финансовыми критериями.
✅Основное условие — уплата страховых взносов за предыдущий календарный год в размере не менее стоимости страхового года.
💸На практике это означает, что для получения пособия в 2026 году совокупный доход за 2025 год (как по договорам ГПХ, так и по трудовым) должен составлять не менее 269280 руб.
Именно эта сумма гарантирует необходимый объем взносов в Фонд социального страхования.
✅Важно помнить, что статус застрахованного лица сохраняется за исполнителем только на период действия договора ГПХ.
✅При наступлении страхового случая, если гражданин одновременно работает по трудовому договору и действующему договору ГПХ, и за предыдущий год был требуемый уровень дохода, он вправе получить пособие по нетрудоспособности или БиР от обоих страхователей.
🤝Если Вам интересно, как оплачивается больничный при трудоустройстве у нескольких работодателей, поставьте реакцию 👍или сообщите об этом в комментариях.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
☝️Друзья, напоминаем , что работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с 2023 года дает право на получение ключевых страховых пособий:
🔹по временной нетрудоспособности,
🔹беременности и родам,
🔹единовременного пособия при рождении ребенка,
🔹ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
📍Однако доступ к этим мерам поддержки обусловлен строгими финансовыми критериями.
✅Основное условие — уплата страховых взносов за предыдущий календарный год в размере не менее стоимости страхового года.
💸На практике это означает, что для получения пособия в 2026 году совокупный доход за 2025 год (как по договорам ГПХ, так и по трудовым) должен составлять не менее 269280 руб.
Именно эта сумма гарантирует необходимый объем взносов в Фонд социального страхования.
✅Важно помнить, что статус застрахованного лица сохраняется за исполнителем только на период действия договора ГПХ.
✅При наступлении страхового случая, если гражданин одновременно работает по трудовому договору и действующему договору ГПХ, и за предыдущий год был требуемый уровень дохода, он вправе получить пособие по нетрудоспособности или БиР от обоих страхователей.
🤝Если Вам интересно, как оплачивается больничный при трудоустройстве у нескольких работодателей, поставьте реакцию 👍или сообщите об этом в комментариях.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.