🚨 Больничный по уходу за ребёнком: может ли мама передать эстафету…
🚨 Больничный по уходу за ребёнком: может ли мама передать эстафету отцу или бабушке после недели болезни?
Ребёнок всё ещё болеет, а мама неделю дома и нужно выйти на работу? Такие ситуации случаются, что же делать? Можно передать эстафету по уходу за ребёнком другому родственнику! Но есть нюансы ⤵️
⚖️ 1. Сначала мама, потом папа — законно?
Да! Если после недели болезни ребёнку по-прежнему нужен уход, отец может оформить больничный на себя. Необязательно ждать, пока мама использует какой-то лимит дней: каждый родственник обращается за больничным на период, когда именно он фактически ухаживает за ребёнком и нуждается в освобождении от работы.
👵 2. А если вместо папы — бабушка?
✅ Работающая бабушка тоже вправе оформить больничный по уходу за заболевшим внуком, если фактически ухаживает за ним. Родство не мешает получению листка нетрудоспособности.
❌ Неработающая бабушка не получит оплачиваемый больничный: пособие по временной нетрудоспособности связано с обязательным социальным страхованием. Сам факт ухода за внуком права на выплату не создаёт.
💰 3. Сколько дней оплатят?
Всё зависит от возраста ребёнка, диагноза и уже использованных дней. Например, для ребёнка до 7 лет обычно действует лимит 60 оплачиваемых календарных дней в год, а при определённых заболеваниях — 90.
📚 Нормативная база:
• п. 43 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н;
• ст. 5 и 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
❗️ Вывод: мама не обязана оставаться на больничном весь период болезни ребёнка. Уход можно передать отцу или работающей бабушке — каждый вправе оформить листок нетрудоспособности на период фактического ухода.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
Ребёнок всё ещё болеет, а мама неделю дома и нужно выйти на работу? Такие ситуации случаются, что же делать? Можно передать эстафету по уходу за ребёнком другому родственнику! Но есть нюансы ⤵️
⚖️ 1. Сначала мама, потом папа — законно?
Да! Если после недели болезни ребёнку по-прежнему нужен уход, отец может оформить больничный на себя. Необязательно ждать, пока мама использует какой-то лимит дней: каждый родственник обращается за больничным на период, когда именно он фактически ухаживает за ребёнком и нуждается в освобождении от работы.
👵 2. А если вместо папы — бабушка?
✅ Работающая бабушка тоже вправе оформить больничный по уходу за заболевшим внуком, если фактически ухаживает за ним. Родство не мешает получению листка нетрудоспособности.
❌ Неработающая бабушка не получит оплачиваемый больничный: пособие по временной нетрудоспособности связано с обязательным социальным страхованием. Сам факт ухода за внуком права на выплату не создаёт.
💰 3. Сколько дней оплатят?
Всё зависит от возраста ребёнка, диагноза и уже использованных дней. Например, для ребёнка до 7 лет обычно действует лимит 60 оплачиваемых календарных дней в год, а при определённых заболеваниях — 90.
📚 Нормативная база:
• п. 43 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н;
• ст. 5 и 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
❗️ Вывод: мама не обязана оставаться на больничном весь период болезни ребёнка. Уход можно передать отцу или работающей бабушке — каждый вправе оформить листок нетрудоспособности на период фактического ухода.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.