Искусственный интеллект на производстве: от идеи до готового проекта!
На Уральском оптико-механическом заводе им. Э. С. Яламова (УОМЗ) прошел форум, посвященный внедрению искусственного интеллекта в рабочие процессы. Мероприятие объединило сотрудников, готовых осваивать передовые технологии и менять привычные подходы к работе.
За два дня интенсивной работы участники прошли полный путь от базовой теории до защиты готовых концептов:
🧠 🔐 Прокачка компетенций: Эксперты форума разобрали практические аспекты работы с ИИ, требования к безопасности данных и развитие управленческих навыков в эпоху цифровизации.
👥 💡 Командное соревнование: Участники разделились на 8 команд и с нуля разработали собственные проектные предложения. Сфокусироваться на главном и оценить перспективность идей помогали опытные менторы.
📄 🤖 Реальные кейсы: Защита проектов показала, что ИИ применим в самых разных сферах предприятия. Команды предложили решения от автоматического написания отчетов и оформления документов до глубокой технологической интеграции — использования ИИ для доработки программ в станках с числовым программным управлением.
Будущее уже наступает, и команда УОМЗ формирует его прямо сейчас!
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех
На Уральском оптико-механическом заводе им. Э. С. Яламова (УОМЗ) прошел форум, посвященный внедрению искусственного интеллекта в рабочие процессы. Мероприятие объединило сотрудников, готовых осваивать передовые технологии и менять привычные подходы к работе.
За два дня интенсивной работы участники прошли полный путь от базовой теории до защиты готовых концептов:
🧠 🔐 Прокачка компетенций: Эксперты форума разобрали практические аспекты работы с ИИ, требования к безопасности данных и развитие управленческих навыков в эпоху цифровизации.
👥 💡 Командное соревнование: Участники разделились на 8 команд и с нуля разработали собственные проектные предложения. Сфокусироваться на главном и оценить перспективность идей помогали опытные менторы.
📄 🤖 Реальные кейсы: Защита проектов показала, что ИИ применим в самых разных сферах предприятия. Команды предложили решения от автоматического написания отчетов и оформления документов до глубокой технологической интеграции — использования ИИ для доработки программ в станках с числовым программным управлением.
Форум стал важным шагом в развитии цифровых компетенций сотрудников. Полученные знания и структурированные проектные предложения станут основой для реальных улучшений на предприятии.
Будущее уже наступает, и команда УОМЗ формирует его прямо сейчас!
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех