🐣 Условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей в Туве

📌 Отделение СФР по Республике Тыва назначает ежемесячное пособие с учетом критериев нуждаемости, аналогичных для установления единого пособия:

▫ среднедушевой доход не превышает размер регионального прожиточного минимума на душу населения;
▫ каждый трудоспособный в семье имеет доход не менее 8 МРОТ или объективные причины его отсутствия;
▫ имущество соответствует требованиям.

Исключение — студенты или уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности или отпуска по уходу за ребенком — они получают выплату без оценки нуждаемости.

✔ Размер пособия

Для уволенных в связи с ликвидацией организаций — 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или месяцу увольнения.

Для остальных — не менее 14 937,50 руб. (в Тоджинском, Монгун-Тайгинском, Тере-Хольском районах – 16 004, 46 руб.). Сумма ежегодно индексируется.

Как оформляется заявление❓

— на Госуслугах: www.gosuslugi.ru/600684/1/form;
— в клиентской службе Отделения СФР по Туве: sfr.gov.ru/contacts/ks/;
— в МФЦ.

📍 Уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком могут получать эту выплату одновременно с единым пособием. Остальные неработающие — только одно из них по выбору.