Исследования показывают: мужчины готовы снижать стандарты для секса, женщины — нет. Это не хорошо и не плохо, но в итоге секса становится меньше у всех.

⏪HOT TAKES ПРО ОТНОШЕНИЯ ОТ ЖУРНАЛИСТКИ И АВТОРА ПОДКАСТОВ КРИС ВАЗОВСКИ⏩

⚧ Чем больше у женщин власти, возможностей и влияния, тем меньше они готовы быть удобными.

Классическая система «он работает, она — дома» закончилась давно, но старые паттерны остались, поэтому красивых, умных но несчастных женщин так много.

🚻 Чем больше мужчина зарабатывает, тем он привлекательнее.

Женщины вкладывают больше энергии непосредственно в размножение, поэтому они более чувствительны к прямым индикаторам ресурсов. Простите, так устроено.

🚮 Работающие матери зарабатывают на 35% меньше, чем отцы.

Исследование экономистов Колумбийского университета показало, что работающие женщины теряют в среднем половину дохода после рождения детей, и их заработок остается сниженным в течение многих лет.

🎦 За простым вопросом «кто платит на свидании?» стоит миллион слоев.

Как правильно? Как честно? Если он платит, он чего-то ожидает? Если он не может заплатить за ужин, как он будет заботиться о детях? А если женщина зарабатывает больше, может, пусть она работает, а он сидит с детьми? И непонятно же, как отреагирует общество, мамы в школьном чате. А мне самой будет нормально?

📶 Женщинам сложно, но и мужчинам не лучше.

Как найти женщину, если ты низкого роста, с малооплачиваемой работой и лысеешь? Особенно если эта женщина обеспечивает себя сама и ей никто не капает на мозг.

Все дополнительно усложняют дейтинг-приложения, которые работают только для очень узкой группы топовых мужчин. По данным Hinge, топ-10% получают около 60% лайков. А по данным OkCupid, женщины оценивают 80% мужчин как «ниже среднего».