Учитывая рост количества граждан, которые работают на цифровых платформах, следует решить вопрос предоставления им социальных гарантий, сказала член Комитета СФ по социальной политике Екатерина Грибкова на круглом столе в Совете Федерации по социальным аспектам платформенной занятости.
По словам Грибковой, сейчас работа на цифровых платформах – основной источник дохода для 2 млн граждан. Для остальных платформенных сотрудников такая занятость является подработкой. Лидирующие сферы — репетиторство, преподавание, информационные технологии, транспортные перевозки.
Сенатор Грибкова сообщила, что в мае 2026 года появился модельный для стран Содружества закон о платформенной занятости, который принят на 60-м пленарном заседании МПА СНГ. В этом документе указаны социальные гарантии и дополнительные возможности для таких работников.
Екатерина Грибкова:
По прогнозам Минтруда России, к 2030 году на цифровых платформах будут заняты порядка 15 млн человек либо 25% трудоспособного населения. Наш комитет отмечает особую социальную значимость этого вопроса. Когда платформенная занятость становится основной для человека, возникают вопросы о наличии и возможности социальных гарантий
Парламентарий подчеркнула, что за гибкостью и удобством платформенной занятости сегодня скрываются социальные риски – нестабильность доходов, отсутствие соцгарантий, пенсионных накоплений. Есть также опасность подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Подробнее - на сайте Сенатинформ
По словам Грибковой, сейчас работа на цифровых платформах – основной источник дохода для 2 млн граждан. Для остальных платформенных сотрудников такая занятость является подработкой. Лидирующие сферы — репетиторство, преподавание, информационные технологии, транспортные перевозки.
Сенатор Грибкова сообщила, что в мае 2026 года появился модельный для стран Содружества закон о платформенной занятости, который принят на 60-м пленарном заседании МПА СНГ. В этом документе указаны социальные гарантии и дополнительные возможности для таких работников.
Екатерина Грибкова:
По прогнозам Минтруда России, к 2030 году на цифровых платформах будут заняты порядка 15 млн человек либо 25% трудоспособного населения. Наш комитет отмечает особую социальную значимость этого вопроса. Когда платформенная занятость становится основной для человека, возникают вопросы о наличии и возможности социальных гарантий
Парламентарий подчеркнула, что за гибкостью и удобством платформенной занятости сегодня скрываются социальные риски – нестабильность доходов, отсутствие соцгарантий, пенсионных накоплений. Есть также опасность подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Подробнее - на сайте Сенатинформ
Просмотры: 64