✅ Редактор в ANCOR
• Гибридный формат: иногда нужно быть в офисах красной IT-компании в Москве
ANCOR ищет редактора в бренд-медиа одной из крупнейших российских IT-компаний.
Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети. В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании. При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим.
Обязанности:
• Создавать посты
Придумывать и писать посты разных форматов для соцсетей. Уточнять детали и согласовывать тексты с коллегами.
• Публиковать
Размещать посты во внутреннем медиа, следить за метриками после публикаций.
• Участвовать в планировании
Искать инфоповоды внутри компании, предлагать идеи, форматы и героев, участвовать в командных штурмах.
• Писать сценарии и редактировать ролики
Писать сценарии, участвовать в съёмках и монтаже, проводить интервью.
Требования:
• Опыт редактором или SMM-специалистом от 3 лет.
• Опыт написания сценариев, участие в съёмках и монтаже.
• Умение писать грамотно и нескучно, редактировать и аргументировать свою позицию.
• Умение быстро погружаться в задачи, соблюдать договорённости и дедлайны.
• Навыки интервью, сбора и анализа информации.
• Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно и интересно разной аудитории.
• Творческое мышление, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность.
• Общительность и инициативность.
Будет плюсом, если вы:
• Применяете нейросети в работе, не теряя в качестве.
Условия:
• Оформление официальное, согласно ТК РФ.
• Отпускные 28 календарных дней, больничные.
• Зарплату «в рынке» — обсуждается на собеседовании.
• Корпоративную технику.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Классную команду, в которой можно расти.
• Ревью каждые полгода для профессионального развития.
• Разумную свободу в креативе и контенте с медиа.
• Работу в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.
Откликаться сюда:
tg: https://t.me/nzemilova (Наташа, HR)
Подробности о вакансии по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136601811
• Гибридный формат: иногда нужно быть в офисах красной IT-компании в Москве
ANCOR ищет редактора в бренд-медиа одной из крупнейших российских IT-компаний.
Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети. В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании. При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим.
Обязанности:
• Создавать посты
Придумывать и писать посты разных форматов для соцсетей. Уточнять детали и согласовывать тексты с коллегами.
• Публиковать
Размещать посты во внутреннем медиа, следить за метриками после публикаций.
• Участвовать в планировании
Искать инфоповоды внутри компании, предлагать идеи, форматы и героев, участвовать в командных штурмах.
• Писать сценарии и редактировать ролики
Писать сценарии, участвовать в съёмках и монтаже, проводить интервью.
Требования:
• Опыт редактором или SMM-специалистом от 3 лет.
• Опыт написания сценариев, участие в съёмках и монтаже.
• Умение писать грамотно и нескучно, редактировать и аргументировать свою позицию.
• Умение быстро погружаться в задачи, соблюдать договорённости и дедлайны.
• Навыки интервью, сбора и анализа информации.
• Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно и интересно разной аудитории.
• Творческое мышление, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность.
• Общительность и инициативность.
Будет плюсом, если вы:
• Применяете нейросети в работе, не теряя в качестве.
Условия:
• Оформление официальное, согласно ТК РФ.
• Отпускные 28 календарных дней, больничные.
• Зарплату «в рынке» — обсуждается на собеседовании.
• Корпоративную технику.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Классную команду, в которой можно расти.
• Ревью каждые полгода для профессионального развития.
• Разумную свободу в креативе и контенте с медиа.
• Работу в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.
Откликаться сюда:
tg: https://t.me/nzemilova (Наташа, HR)
Подробности о вакансии по ссылке: https://hh.ru/vacancy/136601811
Просмотры: 259