!Обзор кадровых изменений и судебная практика!

❗Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда
Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 15-2/ООГ-830
При переходе в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора работнику может не потребоваться периодический медосмотр. Такое обследование не нужно проходить при условии, что не изменились вредные, опасные производственные факторы и выполняемые работы, а также не наступил срок очередного осмотра.
При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим. Сотрудник обязан его пройти, если воздействующие на него вредные или опасные производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана.
Написать мне в МАХ
Канал в Telegram
Сайт
Эл.почта: ulovaa@mail.ru
Сообщество в ВК