Канал Маши Манджиевой

Как вы могли заметить, админ поменял аватарку — она отражает мое текущее состояние. А у меня сейчас много энергии на то, чтобы делать и двигать свои проекты!

Я вижу каждую подписку и отписку и понимаю, что мое активное делание может кого-то раздражать. А кто-то, возможно, просто устает от моих продающих постов. Да, без них не обходится ни одна продажа.

А еще я вижу активные триггеры в онлайн-чатах, куда прихожу со своими анонсами. Скриншоты приложила.

Сообщество сообществу рознь, и я тщательно выбираю, где писать, а где нет. Но даже в таких местах встречаю подобные комментарии.

Я предприниматель и продолжаю предпринимать, несмотря на такие эпизоды.

Что я поняла за это время:

— Чужие триггеры — это чужие триггеры. Для меня это скорее повод сделать контент и подумать, какие еще форматы можно попробовать.

— Панцирь почти нарос. Хотя иногда цепляет.

— Мои люди меня находят и остаются со мной. Прозвучала как Бузова 😅

Мастермайнд — это не коворкинг, не обучение и не дружеские посиделки. Тогда что?

Недавно в одном разговоре услышала, как онлайн-коворкинг назвали мастермайндом. Коворкинг в моих группах действительно есть, но мастермайндом он от этого не становится.

👆Это не онлайн-коворкинг.

Сессии фокусной работы я включаю в группу как один из форматов: включили камеры, каждая работает над своей задачей, через час сверились.

Это помогает сдвинуться с места. Но коворкинг удерживает внимание на выполнении задачи, а в мастермайнде группа разбирает саму задачу: зачем она вам, что мешает продвигаться, какие есть варианты и какой шаг сделать следующим.

👆 Это не обучение.

Здесь нет лекций и домашних заданий от модератора в привычном учебном формате. Знаний в группе много, но они приходят прежде всего из опыта самих участниц: из их решений, ошибок, наблюдений и разных способов смотреть на одну ситуацию.

👆 Это не терапевтическая группа.

Мы не углубляемся в проработку прошлого и травм. В группе есть место для сомнений, уязвимости и поддержки, но основной фокус — на целях, возможностях и действиях.

👆 Это не индивидуальный коучинг в классическом формате.

В индивидуальном коучинге основная работа строится между коучем и клиентом. В мастермайнде я как модератор создаю пространство, держу структуру и задаю вопросы. Но важнейший ресурс здесь — сама группа: опыт, вопросы и обратная связь участниц друг другу.

👆 И это не просто дружеские посиделки.

На встречах бывает тепло и смешно, можно поделиться тем, что беспокоит, и почувствовать поддержку. Но у каждой встречи есть сценарий, структура, тайминг и работа с запросами участниц.

Так что же такое мастермайнд?

Для меня это системная работа в группе равных, где каждая участница движется к своим целям и одновременно помогает двигаться другим.

Вы приносите свой запрос, получаете вопросы и обратную связь, слышите опыт других и замечаете решения, до которых в одиночку могли бы не дойти. А когда разбирают чужую ситуацию, нередко находите ответы и для себя.

Группа работает на каждую, и каждая работает на группу.

Если вам близок такой формат, буду рада видеть вас в следующей мастермайнд-группе «Больше, чем должность».

Подробности о наборе — здесь.

Что говорят участницы: итоги первой карьерной мастермайнд-группы

8 недель, 6 девушек из разных индустрий и безопасное пространство для движения к своим целям. У каждой — не одна профессия, а целый портфель компетенций и интересов: аналитика, продукт, юриспруденция и legal-tech, комьюнити, дизайн, продюсирование, коучинг, IT. Сегодня даю слово самим участницам 🤍

Твердые результаты за 8 недель
✔️ Обновленное резюме
✔️ Деньги на пути к своей финансовой цели
✔️ Собранные отзывы клиентов и восстановленные контакты с бывшими коллегами
✔️ План действий на ближайшие три месяца
✔️ Осознанный отказ от направления, которое оказалось «не своим»
✔️ Новые профессиональные связи внутри группы

Что еще изменилось

«Выросла уверенность, расширились горизонты и возможные сценарии. Обрела классных и воодушевляющих знакомых».

«Оказывается, можно быть уязвимой среди людей, и тебя принимают. Не всегда нужно демонстрировать успех: можно быть в поиске, и люди вокруг все равно классные».

«Я стала смелее и сократила дистанцию между „хочу“ и „делаю“».

«Важный навык: слышать себя, сканировать свое состояние и желание».

Что оказалось самым ценным

«Групповая динамика, обмен опытом. Когда слышишь запросы других, обогащаешь свой опыт и получаешь ответы на волнующие вопросы».

«Люди, которые собрались и стали за эти 8 недель по-настоящему близкими».

«Ты понимаешь, что ты не одна и у всех похожие вопросы. Мы зеркала друг друга».

«В какой-то момент мы начинаем думать, что у нас ничего не получится. А группа возвращает ощущение: ты справишься».

«Ты смотришь на себя другими глазами, и как будто шире окно возможностей».

Как была устроена работа

— До старта — личная мини-стратегическая сессия, чтобы определить цель на два месяца и критерии успеха.
— Раз в две недели — мастермайнд-встречи по воскресеньям: ретроспектива, коучинговые круги по запросам участниц и шаги на ближайшие две недели.
— Между встречами — чат, трекер, письменные рефлексии, практики недели.
— По желанию — кофе-мэтчи и онлайн-хакатоны, чтобы поддерживать контакт и вместе работать над своими задачами.

Как это ощущалось на практике

Про финальную встречу:

«Отдельная благодарность за мастермайнд и упражнение: буст потока, любви, ощущения, что все сложится».

Про онлайн-хакатон:

«Когда все онлайн, такие звонки помогают подсобраться и сфокусироваться: все равно влияет присутствие другого человека. Продуктивно поработали».

Про мое ведение:

«Мягко, но точно направляет и возвращает фокус».

Для меня эти отзывы — не только повод порадоваться тому, что получилось, но и возможность развивать формат дальше. По обратной связи участниц я пересматриваю ритм встреч и добавляю в программу бадди-пары.

В середине ноября стартует следующий поток — про развитие портфельной карьеры. «Больше, чем должность» — для тех, кому хочется расширить представление о себе в профессии, исследовать новые возможности и понять, как еще можно реализоваться.

Набор открыт, подробности здесь 🤍 Или можно написать мне 79264495809

«Страшно уйти в никуда».
«Работа нормальная, но фоном давно сидит вопрос: что еще я могу?»
«Я всё понимаю, а сделать не могу».
«Много думаю, перестраховываюсь».

Это фразы из моих кастдевов. В октябре я поговорила о карьере более чем с десятью людьми и во многих ответах узнала себя.

В 2022-м мой отдел сократили. Я схватилась за первое предложение о работе, потом за второе и сейчас об этом жалею. Тогда я не очень понимала, на что могу опереться, кроме должности, и действовала скорее реактивно, чем осознанно.

Теперь мне близка идея портфельной карьеры: когда профессиональная жизнь не ограничивается одной должностью или профессией, а складывается из разных ролей, проектов и источников дохода.

Поэтому я запускаю второй поток карьерной мастермайнд-группы «Больше, чем должность». Она для вас, если хотите понять, какие еще экспертизы у вас есть, что вам интересно и на чем можно зарабатывать за пределами привычной должности. И главное — проверить свои идеи на практике: маленькими шагами, не увольняясь и не прыгая в никуда.

За 2 месяца системной работы вы:
— соберете карту своих активов: опыта, навыков и интересов, которые, возможно, давно перестали считать ценными;
— выберете 1–2 направления и проведете первый реальный эксперимент;
— окажетесь в группе классных людей из разных сфер, которые увидят в вас то, что вы сами не замечаете.

Как это устроено:
— личная стратегическая сессия перед стартом (45 минут);
— 6 групповых онлайн-встреч по 2,5 часа: стартуем в середине ноября, делаем паузу на праздники и завершаем в середине января;
— между встречами — трекер, упражнения и поддержка в чате;
— до 5 человек в группе, чтобы у каждого было достаточно внимания и пространства для работы

О том, как проходила работа в первом потоке мастермайнд-группы, рассказывала здесь, здесь и здесь.

Стоимость: 20 000₽ при оплате до 31 октября, далее — 25 000₽.

Если вам близка идея «я больше, чем моя должность», но пока непонятно, что с этим делать, давайте обсудим, подойдет ли вам группа. Напишите мне «портфель» в @maria_mandzhieva — созвонимся на 15 минут.