Загружаем изображение…
Коллеги, рада приветствовать вас в канале Школы Управления Персоналом «Компас». Раньше мы назывались «HR компас», но после марта 2026 мы поменяли название.
Меня зовут Гюзель Гараева, я основатель и её генеральный директор.
В сфере управления персоналом я работаю более 29 лет. Начинала карьеру в компании Coca-Cola, затем работала в компаниях Bacardi Martini и «Русский стандарт водка». Начиная с компании Bacardi Martini я работаю полноценным директором по персоналу.
После этого 8 лет я работала в компании «OBI Россия». Именно там произошли мои основные профессиональные победы: два раза моя команда получала премию HR brand. Наша команда управления персоналом получала премии «Хрустальная пирамида». 3 года подряд компания OBI была в десятке лучших работодателей России по версии компании Kincentric. Для ритейл компании с большой географическое распределенностью магазинов это было большой победой.
В 46 лет я стала мамой. И именно тогда задумалась о новом этапе в профессии. Появилась определенная усталость от профессии.
И хотелось видеть, как растёт мой ребёнок. Работая директором в найме, тебе труднее регулировать свой график.
Так появилась Школы Управления Персоналом «Компас», которой скоро исполнится 7 лет.
Наша миссия - помогать специалистам по управлению персоналом становиться сильными партнёрами бизнеса.
Я также работаю как коуч и наставник, помогаю руководителям и директорам выстраивать карьеру легко и органично, чтобы они получали признание и высокий доход через мой метод Архитектура карьеры
У меня более 350 часов работы с клиентами, а также опыт консультирования компаний по вопросам управления персоналом.
И ещё одна важная часть моей жизни - мой сын Тимур, ему 9 лет. У него много поклонников среди моих подписчиков.
Рада, что вы здесь!
Зовите своих коллег!
Скоро начнем регулярные публикации постов и здесь.
Меня зовут Гюзель Гараева, я основатель и её генеральный директор.
В сфере управления персоналом я работаю более 29 лет. Начинала карьеру в компании Coca-Cola, затем работала в компаниях Bacardi Martini и «Русский стандарт водка». Начиная с компании Bacardi Martini я работаю полноценным директором по персоналу.
После этого 8 лет я работала в компании «OBI Россия». Именно там произошли мои основные профессиональные победы: два раза моя команда получала премию HR brand. Наша команда управления персоналом получала премии «Хрустальная пирамида». 3 года подряд компания OBI была в десятке лучших работодателей России по версии компании Kincentric. Для ритейл компании с большой географическое распределенностью магазинов это было большой победой.
В 46 лет я стала мамой. И именно тогда задумалась о новом этапе в профессии. Появилась определенная усталость от профессии.
И хотелось видеть, как растёт мой ребёнок. Работая директором в найме, тебе труднее регулировать свой график.
Так появилась Школы Управления Персоналом «Компас», которой скоро исполнится 7 лет.
Наша миссия - помогать специалистам по управлению персоналом становиться сильными партнёрами бизнеса.
Я также работаю как коуч и наставник, помогаю руководителям и директорам выстраивать карьеру легко и органично, чтобы они получали признание и высокий доход через мой метод Архитектура карьеры
У меня более 350 часов работы с клиентами, а также опыт консультирования компаний по вопросам управления персоналом.
И ещё одна важная часть моей жизни - мой сын Тимур, ему 9 лет. У него много поклонников среди моих подписчиков.
Рада, что вы здесь!
Зовите своих коллег!
Скоро начнем регулярные публикации постов и здесь.