В Красноярском крае запущен кадровый проект для нефтегазовой отрасли

Служба занятости Красноярского края запустила проект по отбору кандидатов для нефтегазовой отрасли и профориентации молодежи, сообщили в управлении пресс-службы губернатора и правительства региона.

«За 10 лет кадровая потребность в Арктике выросла в 11 раз — с 500 вакансий в 2016 году до 5,5 тысячи в 2026 году. Справиться с вызовами позволит системный подход. Проект краевой службы занятости объединяет инструменты разных сфер: государственного управления, образования, экономики. Он поможет работодателям своевременно привлечь специалистов и сформировать кадровый резерв», — отметил заместитель руководителя Агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.

В ходе проекта специалисты службы проведут открытые отборы кандидатов, будут организованы выезды мобильных центров занятости. Кроме того, продолжит движение «Карьерный экспресс» — быстрые собеседования под задачи конкретного работодателя. Будут организованы межрегиональные ярмарки трудоустройства. Для старшеклассников и выпускников проведут профтуры на предприятия Арктики. Также в проект включили возможность целевого обучения молодежи и переобучения специалистов.

Фото: Управление пресс-службы Губернатора и Правительства Красноярского края

сделановроссии