⚡️Врач через суд вернул работу после «неправильного» увольнения

Травматолог-ортопед из Почепской больницы (Брянская область) получил инвалидность и собирался оставить должность по медицинским показаниям. В медучреждении его уволили с формулировкой «по собственному желанию».

Эта формулировка лишила его выплат, которые положены при расторжении договора по здоровью. Врач обратился в суд. Он требовал признать приказ недействительным, восстановить его в штате, выплатить заработок за вынужденный простой (более 128 тысяч рублей) и компенсировать моральный вред (200 тысяч).

Суд признал увольнение незаконным и обязал больницу вернуть сотрудника в должность. Врачу выплатили средний заработок за всё время вынужденного прогула и 25 тысяч рублей за моральный вред.

Больница подала апелляцию: администрация настаивала, что выбор статьи — это право работодателя. Областной суд не согласился: если заявления «по собственному» не было, увольнять по этой статье нельзя. Решение первой инстанции оставили в силе.