🔕 Отключить рекламу
Реклама есть везде. В играх, видеосервисах, ИИ, мессенджерах, в серьезных продуктах для бизнеса.
Но от рекламы легко избавиться. Пять-десять баксов, и реклама исчезает.
Это странно. Почему рекламу показывают тем, кто не может даже заплатить за ее отключение?
Почему бы не показывать ее тем, у кого явно денег больше, раз им не жаль потратиться на подписку без рекламы?
Ответ простой. Реклама бывает и полезной, но здесь она не для пользы, а чтобы создать неудобство. Достало — заплатил.
В управлении тоже есть своя реклама. Это контроль. Он может быть полезен: сотрудник поймет, что свернул не туда, и заметит проблему, пока она маленькая. Но когда контроля много, он начинает раздражать и жрать ресурсы.
За его отключение платят не деньгами, а предсказуемостью. Сотрудник сам предупреждает, когда что-то идет не по плану. Сдает работу в обещанный срок. Не совершает детских ошибок. И постепенно его перестают дергать по пустякам. Ему отключили рекламу.
Многие руководители оставляют рекламу включенной для всех. И для новичка, и для того, кто за пять лет ни разу не подвел. Подписка оплачена, а ролики все равно идут. Через какое-то время сильный перестает платить, раз это ничего не меняет.
Отключить обычную рекламу несложно, цена написана прямо на кнопке. Пять баксов в месяц, и вопросов нет.
В команде же цену не называют. Сотрудник не знает, что должен показать, чтобы менеджер перестал его дергать. Часто этого не знает и сам менеджер.
Хочешь, чтобы люди откупались от контроля, напиши на кнопке цену.
Реклама есть везде. В играх, видеосервисах, ИИ, мессенджерах, в серьезных продуктах для бизнеса.
Но от рекламы легко избавиться. Пять-десять баксов, и реклама исчезает.
Это странно. Почему рекламу показывают тем, кто не может даже заплатить за ее отключение?
Почему бы не показывать ее тем, у кого явно денег больше, раз им не жаль потратиться на подписку без рекламы?
Ответ простой. Реклама бывает и полезной, но здесь она не для пользы, а чтобы создать неудобство. Достало — заплатил.
В управлении тоже есть своя реклама. Это контроль. Он может быть полезен: сотрудник поймет, что свернул не туда, и заметит проблему, пока она маленькая. Но когда контроля много, он начинает раздражать и жрать ресурсы.
За его отключение платят не деньгами, а предсказуемостью. Сотрудник сам предупреждает, когда что-то идет не по плану. Сдает работу в обещанный срок. Не совершает детских ошибок. И постепенно его перестают дергать по пустякам. Ему отключили рекламу.
Многие руководители оставляют рекламу включенной для всех. И для новичка, и для того, кто за пять лет ни разу не подвел. Подписка оплачена, а ролики все равно идут. Через какое-то время сильный перестает платить, раз это ничего не меняет.
Отключить обычную рекламу несложно, цена написана прямо на кнопке. Пять баксов в месяц, и вопросов нет.
В команде же цену не называют. Сотрудник не знает, что должен показать, чтобы менеджер перестал его дергать. Часто этого не знает и сам менеджер.
Хочешь, чтобы люди откупались от контроля, напиши на кнопке цену.
Рекламный пост
Просмотры: 72