Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать не только мама

✅ Оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет вправе не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой работающий родственник, который фактически ухаживает за малышом и взял соответствующий отпуск.

При этом выплата назначается только одному человеку на каждого ребёнка — одновременно два члена семьи получать её не могут.

✔️ Для работающего получателя размер пособия составляет 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска.

✔️ В 2026 году минимальная сумма — 10 669,64 рубля, максимальная — 83 021,18 рубля в месяц. Расчётный период можно заменить на более ранние годы, если это увеличит размер выплаты. Отец имеет равное с матерью право на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, но пособие выплачивается только до полутора лет.

Семья сама решает, кто будет получателем: например, если мама продолжает работать, пособие может быть назначено отцу. Работа матери не лишает отца этого права — важно лишь, чтобы именно он был оформлен как получатель.

➡️ Чтобы оформить выплату, работающему отцу нужно подать работодателю два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении ежемесячного пособия. Работодатель передаст сведения в Социальный фонд, который и рассчитает сумму.

С 2024 года право на пособие сохраняется при досрочном выходе из отпуска. Отец может вернуться к работе до исполнения ребёнку полутора лет — на полный или неполный день, а также дистанционно — и продолжать получать выплату. Это даёт семье гибкость в выборе удобного варианта.

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ

Канал PRO Семейные права 👉🏻 @prosemuy