По материалам прокуратуры работодатель оштрафован за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура Октябрьского района г. Улан-Удэ проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в марте 2024 года образовательным учреждением заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы. Однако работодатель вопреки требованиям антикоррупционного законодательства не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве бывшего служащего по прежнему месту его работы.
В связи с этим прокуратура возбудила дела об административном правонарушении по ст. 19.29. КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения материалов надзорного ведомства должностное лицо, подписавшее трудовой договор, привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура республики напоминает об обязанности, предусмотренной статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Прокуратура Октябрьского района г. Улан-Удэ проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в марте 2024 года образовательным учреждением заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы. Однако работодатель вопреки требованиям антикоррупционного законодательства не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве бывшего служащего по прежнему месту его работы.
В связи с этим прокуратура возбудила дела об административном правонарушении по ст. 19.29. КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения материалов надзорного ведомства должностное лицо, подписавшее трудовой договор, привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура республики напоминает об обязанности, предусмотренной статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».