В России началась «заморозка найма» — эксперты в области HR сообщают о массовом приостановлении набора персонала, которое продлится как минимум до конца 2026 года.

Основные причины этого тренда — высокая стоимость кредитов, снижение спроса и экономическая неопределённость. В результате вакансий станет на 10–20% меньше, конкуренция между соискателями резко вырастет, а найти новую работу станет заметно сложнее.