В Грозном проходит межрегиональный молодёжный форум по наставничеству. Более 150 участников из Чечни, Дагестана, Северной Осетии и Карачаево-Черкесии обсуждают, как помочь начинающим специалистам освоиться в профессии, какую поддержку должны получать наставники и что необходимо сделать, чтобы молодые кадры оставались в здравоохранении.
В работе форума принимают участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, а также представители органов управления здравоохранением и профсоюзных организаций Северного Кавказа.
Приветствуя участников, замминистра здравоохранения Чечни Назарбек Ясаев неожиданно обратился к одному из присутствующих. Им оказался Султан Бекмурзаев, заместитель главного врача по медицинской части Гудермесской ЦРБ им. Х. Ш. Алиева. Именно он когда-то был наставником будущего замминистра ещё во время практики.
Михаил Андрочников посвятил своё выступление новым правилам наставничества в здравоохранении. Он подробно рассказал, как медицинским организациям выстроить эту систему с учётом изменений законодательства, закрепить наставников за выпускниками и оформить необходимые документы. Важно создать условия, при которых молодые специалисты будут получать реальную помощь опытных коллег.
О том, насколько такая поддержка влияет на профессиональные планы молодых медиков, рассказала Ольга Жанкевич, представив результаты всероссийского исследования. Опрос показал, что наличие наставника связано с более высокой готовностью молодых специалистов продолжать карьеру в здравоохранении. При этом немаловажную роль играет и поддержка со стороны Профсоюза.
Секретарь ЦК Профсоюза также рассказала о молодёжной патриотической акции «Код наследия». Один из её этапов посвящён преподавателям и старшим коллегам, которые помогли молодым медикам сделать первые шаги в профессии. В рамках акции собрано уже более 200 публикаций из 20 регионов страны.
Председатель профобъединения республики Хусайн Солтагереев напомнил, что профсоюзы на протяжении многих лет добивались развития наставничества на государственном уровне. Для Чечни эта тема имеет особое значение. События прошлых десятилетий нарушили преемственность поколений во многих профессиях, в том числе в медицине.
Своим опытом поделились и представители медицинских учебных заведений республики. В частности, в Чеченском базовом медицинском колледже наставничество практикуют среди студентов. Более подготовленные учащиеся помогают товарищам, которым сложнее даётся учёба.
Впереди практическая часть форума. Им предложат вспомнить свой первый рабочий день, рассказать о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, и о людях, помогавших их преодолеть. В командах молодые специалисты разберут проблемы и предложат конкретные меры профсоюзной поддержки.
В завершение форума запланированы выступления ветеранов здравоохранения, награждение членов Профсоюза с трудовым стажем более 45 лет и объявление ежегодной премии «Наставник года».
В работе форума принимают участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, а также представители органов управления здравоохранением и профсоюзных организаций Северного Кавказа.
Приветствуя участников, замминистра здравоохранения Чечни Назарбек Ясаев неожиданно обратился к одному из присутствующих. Им оказался Султан Бекмурзаев, заместитель главного врача по медицинской части Гудермесской ЦРБ им. Х. Ш. Алиева. Именно он когда-то был наставником будущего замминистра ещё во время практики.
«Мы получали от него замечания, но всегда знали, что он заботится о том, чтобы мы стали специалистами. Султан, спасибо вам огромное!» — сказал Назарбек Ясаев.
Михаил Андрочников посвятил своё выступление новым правилам наставничества в здравоохранении. Он подробно рассказал, как медицинским организациям выстроить эту систему с учётом изменений законодательства, закрепить наставников за выпускниками и оформить необходимые документы. Важно создать условия, при которых молодые специалисты будут получать реальную помощь опытных коллег.
О том, насколько такая поддержка влияет на профессиональные планы молодых медиков, рассказала Ольга Жанкевич, представив результаты всероссийского исследования. Опрос показал, что наличие наставника связано с более высокой готовностью молодых специалистов продолжать карьеру в здравоохранении. При этом немаловажную роль играет и поддержка со стороны Профсоюза.
«Чем выше ощущение профсоюзной поддержки, тем ниже риск ухода из отрасли», — подчеркнула Ольга Жанкевич.
Секретарь ЦК Профсоюза также рассказала о молодёжной патриотической акции «Код наследия». Один из её этапов посвящён преподавателям и старшим коллегам, которые помогли молодым медикам сделать первые шаги в профессии. В рамках акции собрано уже более 200 публикаций из 20 регионов страны.
Председатель профобъединения республики Хусайн Солтагереев напомнил, что профсоюзы на протяжении многих лет добивались развития наставничества на государственном уровне. Для Чечни эта тема имеет особое значение. События прошлых десятилетий нарушили преемственность поколений во многих профессиях, в том числе в медицине.
Своим опытом поделились и представители медицинских учебных заведений республики. В частности, в Чеченском базовом медицинском колледже наставничество практикуют среди студентов. Более подготовленные учащиеся помогают товарищам, которым сложнее даётся учёба.
Впереди практическая часть форума. Им предложат вспомнить свой первый рабочий день, рассказать о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, и о людях, помогавших их преодолеть. В командах молодые специалисты разберут проблемы и предложат конкретные меры профсоюзной поддержки.
В завершение форума запланированы выступления ветеранов здравоохранения, награждение членов Профсоюза с трудовым стажем более 45 лет и объявление ежегодной премии «Наставник года».