💼 Forbes: почти 40% российских компаний перейдут к "тихим сокращениям"
В 2027 году 38,5% российских компаний не планируют нанимать новых сотрудников взамен уволившихся по собственному желанию. Это следует из исследования "Актион Финансы", на которое ссылается Forbes.
При этом напрямую сокращать штат собираются только 19,3% компаний. Еще 23,1% намерены ограничить наем, а 33,3% – перераспределить обязанности между оставшимися сотрудниками.
Кроме того, половина компаний планирует передать часть функций работников технологиям, а 46,2% – автоматизировать или роботизировать процессы. Эксперты предупреждают, что сокращение персонала без изменения рабочих процессов может привести к перегрузке сотрудников.
В 2027 году 38,5% российских компаний не планируют нанимать новых сотрудников взамен уволившихся по собственному желанию. Это следует из исследования "Актион Финансы", на которое ссылается Forbes.
При этом напрямую сокращать штат собираются только 19,3% компаний. Еще 23,1% намерены ограничить наем, а 33,3% – перераспределить обязанности между оставшимися сотрудниками.
Кроме того, половина компаний планирует передать часть функций работников технологиям, а 46,2% – автоматизировать или роботизировать процессы. Эксперты предупреждают, что сокращение персонала без изменения рабочих процессов может привести к перегрузке сотрудников.