Поправки к ТК РФ не позволяют при приеме на работу устанавливать испытание женщинам, если у них есть дети до 3 лет.

 
С 01.09.2026 вступил в силу закон, который расширяет запрет на установление испытательного срока при приеме на работу для женщин с детьми.
 
Если ранее этот запрет распространялся только на женщин с детьми до 1,5 лет, то теперь он будет действовать для всех женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
 
Также данное ограничение распространяется на иных лиц (отцы, бабушки и т.п.), воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, при отсутствии матери.
 
Закон направлен на защиту трудовых прав матерей, облегчая их возвращение к профессиональной деятельности после декретного отпуска.

Эта мера призвана снизить стресс для женщин и обеспечить им более стабильные условия труда.

 
Источник: Роструд