Начальники впадают в ИИ-психоз: боссы переоценивают навыки нейронок и увольняют из-за этого реальных сотрудников.

Начинается всё с дикого восторга от того, какие возможности открывает тот же ChatGPT. На волне эйфории руководство начинает считать, что с такой волшебной палочкой не нужны целые команды подчиненных.

Но проблема в том, что руководители видят только эффектные демонстрации нейросетей, а не их работу в реальных условиях. Они не учитывают, сколько времени уходит на проверку фактов, исправление ошибок и доработку ответов ИИ. В итоге после сокращений нагрузка ложится на оставшихся сотрудников, которым приходится исправлять всё, с чем помогла нейронка 🌺