Парламентарии внесли законопроект, который приравнивает военную службу и службу в органах МВД к муниципальному стажу. Причём для участников СВО один день будет засчитываться за два.

Можно сказать, что эта инициатива институционализирует на уровне местного самоуправления элементы милитократии (власть служивых), превращая силовой бэкграунд в мощный социальный лифт для перехода в систему гражданского управления.

Однако при реализации закона неизбежно возникнет деликатная проблема — эффект «стеклянного пола» и ловушка компетенций. Ветераны получают право «перепрыгнуть» нижние ступени карьерной лестницы, но законопроект не отменяет конкурсные процедуры и жёсткие требования к профильному образованию. Образуется разрыв: стаж для занятия руководящей должности есть, а специфических навыков (работа с госзакупками, написание нормативных актов, урбанистика) не хватает. Ветеран может прийти с ожиданием высокого поста, но споткнуться о квалификационные фильтры, что несёт риски глубокого разочарования.

Чтобы инициатива не привела к конфликту ожиданий и реальности, государству потребуется оперативно внедрить механизмы адаптации. Для успешного преодоления разрыва в компетенциях очевидна необходимость создания параллельной, ускоренной и, возможно, упрощенной системы профильного образования, разработанной специально для подготовки ветеранов к реалиям муниципальной службы.