Начальник запрещает обсуждать вашу зарплату с коллегами? Не имеет права!

Чаще всего такой запрет признается незаконным. И вот почему:

❗️Написать в договоре можно все что угодно, но в ст. 9 ТК РФ сказано, что любые условия договоров или внутренних актов, которые ограничивают права работника, недействительны. А размер вашей зарплаты — это ваши личные данные.

📋 Есть еще нюанс: ФЗ «О коммерческой тайне» запрещает относить к ней информацию о системе оплаты труда, условиях работы и задолженностях работодателя по зарплате.

✏️ А еще закон «О персональных данных» не запрещает работнику делать свои собственные данные общедоступными.

Так что вы вправе сами решать: молчать о вашей зарплате или обсуждать ее с коллегами.