РусГидро представило свою экосистему подготовки кадров в рамках Молодёжного дня РЭН

В числе мероприятий – круглый стол «Энергоклассы как основа Русской инженерной школы», где выступил директор Корпоративного университета гидроэнергетики РусГидро, заместитель директора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Дмитрий Завражный. РусГидро-классы открыты в 14 регионах России. Благодаря модульной программе доля выпускников, выбирающих профильные направления высшего образования, выросла до 87%.

Начальник Управления Департамента по управлению персоналом и организационному развитию Ольга Гаврилова выступила на панельной дискуссии о молодежных советах, поделившись опытом создания Сообщества молодых работников и Молодежного технического совета.

Учащиеся РусГидро-класса из Новочебоксарска вышли в финал Международного инженерного чемпионата CASE-IN «Школьная лига» и защитили решения кейса, представив видение развития энергосистемы России до 2100 года.
С будущими энергетиками встретился директор по управлению персоналом РусГидро Алексей Ткачев. По его словам, сейчас более 500 целевиков проходят обучение в разных вузах России, ежегодно более 3 тысяч студентов проходят практику на объектах компании.

Алексей ТКАЧЕВ, директор по управлению персоналом РусГидро:«Одной из важнейших ценностей РусГидро является генерация талантов. Мы работаем со школами, вузами и техникумами. Молодые специалисты участвуют в Молодежном техническом совете, где наряду с заслуженными экспертами обсуждают технические задачи, проекты новых генерирующих объектов. Чтобы быть причастным к таким задачам, нужна хорошая фундаментальная подготовка, которую вы сейчас получаете».