Вы знали, что почти 40% соискателей на собеседовании напрямую спрашивают: «А куда делся предыдущий сотрудник?» или «Почему эта вакансия открылась?»
🤷♀️Все просто: люди хотят снизить неопределенность.
По данным HR‑исследований, каждый третий кандидат воспринимает «тишину» вокруг ухода коллеги как тревожный звоночек: вдруг в команде токсичная атмосфера, а должность — «нехорошая»?
💼При этом 62% рекрутеров признаются, что такой вопрос нередко смущает, но уходить от ответа — подозрительно.
Интересно, что реакция на этот вопрос сильно зависит от индустрии. В IT и маркетинге это считают проявлением здоровой любознательности. А вот в промышленном секторе его нередко воспринимают как излишнюю прямолинейность.
Опрос · анонимный
Вы бы на собеседовании спросили: "Почему открылась эта вакансия?"
- Да, обязательно - хочу сразу все прояснить
- Нет, лучше сначала про роль и задачи узнать
- Только если что-то сильно насторожит
- Спросил(а) бы не напрямую, а через намек
- Нет, для меня это не очень важно
Всего голосов: 10 · итоги по вариантам MAX показывает только проголосовавшим