Больше половины российских работодателей оставят сотрудников без годовых премий — 53% компаний не планируют выплачивать бонусы по итогам 2026 года, пишут СМИ.

При этом 38% компаний, выплачивавших 13-ю зарплату в прошлом году, намерены отказаться от неё. Премировать весь коллектив готовы лишь 26% работодателей, ещё 21% — только отдельных сотрудников.

В первую очередь без бонусов рискуют остаться работники компаний с падающей прибылью и сотрудники, не выполнившие KPI.