Жительница Магнитогорска через суд восстановилась на работе после незаконного увольнения.

Судебные приставы проконтролировали восстановление на работе уволенной сотрудницы одного из предприятий Магнитогорска.

49-летняя жительница Магнитогорска состояла в трудовых отношениях с одним из предприятий города, осуществляющим грузовые и пассажирские перевозки, в должности ведущего инженера. Некоторое время назад работодатель вынес приказ о прекращении трудового договора с работницей «на основании однократного грубого нарушения трудовых прав – прогула». Женщина посчитала приказ незаконным и необоснованным и стала защищать свои права в судебном порядке.

В исковом требовании она обращала внимание на то, что в указанный день она выполняла трудовые обязанности не на своём рабочем месте, а на другом, находящемся на территории организации. Суд первой инстанции отказал женщине в удовлетворении иска. Тогда жительница Магнитогорска обжаловала это решение в апелляционном порядке в Челябинском областном суде. В Челябинске рассмотрели гражданское дело и признали приказ об увольнении незаконным. Суд принял решение, что истицу надо восстановить на работе в прежней должности.

В дальнейшем в Орджоникидзевском районном отделе судебных приставов было возбуждено исполнительное производство в отношении организации-должника. Судебный пристав-исполнитель уведомил о решении суда руководство предприятия и вручил требование о восстановлении на работе бывшего сотрудника. Кроме того, руководство компании было предупреждено об административной и уголовной ответственности, которые предусмотрены статьёй 17.15 КоАП РФ «Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера» и статьёй 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».

В итоге жительница Магнитогорска была восстановлена на работе в должности ведущего инженера. Получив приказ об отмене ранее вынесенного приказа об увольнении и проверив фактический допуск к работе, судебный пристав-исполнитель составил акт о прекращении исполнительного производства в связи с фактическим исполнением. Трудовые права работницы были восстановлены в полном объёме, рассказали в пресс-службе ГУФССП России по Челябинской области.

Служба новостей «Верстов.Инфо»