Как добавить и уволить сотрудника в ФРМР и ФРМО

Приняли или увольняете работника: сведения нужно отразить в ФРМР (карточка работника), а штат и структуру — в ФРМО.

Разбираем по шагам: как добавить сотрудника в регистр при приёме, что заполнить и как корректно закрыть карточку при увольнении, чтобы не оставить «висящих» записей.

Рассказать подробно, как вести ФРМО и ФРМР в медицинской организации? Ставьте ❤️, расскажем!

✅ МедСтандртПроф - это полное сопровождение, помощь с аккредитацией, оперативное внесение документов в ФИС ФРДО и быстрая доставка. Работаем по всей России, заботимся о вашем времени и комфорте. Консультируем подробно, бесплатно, просто напишите нам МЕДСТАНДАРТПРОФ