Картельный вывод

Мне кажется, главный экономический вызов ближайших лет — уже не кадровый дефицит сам по себе. Это производительность ограниченного человеческого ресурса.
Россия вряд ли сможет обеспечить следующий этап роста простым увеличением занятости: безработица находится на историческом минимуме, а демографические ограничения никуда не исчезли. Поэтому источник дополнительного выпуска придется искать в технологиях, организации труда, качестве управления и способности быстро перемещать людей туда, где их труд дает максимальную отдачу.
Возможно, мы постепенно переходим от модели «экономике нужно больше работников» к модели «экономике нужно больше производительности на одного работника».
И тогда роботизация, ИИ и переобучение кадров оказываются частями одной государственной задачи, а университеты становятся одним из ключевых элементов этой системы.

Главный вопрос ближайших лет, на мой взгляд, будет звучать уже не так: «Где взять еще людей?»
А так:
«Как сделать так, чтобы имеющиеся люди производили больше?»