Сотрудники ИК‑10 (Кыштым) провели профориентационное занятие со студентами Южно‑Уральского государственного колледжа

В стенах Южно‑Уральского государственного колледжа состоялось профориентационное занятие для студентов, организованное сотрудниками исправительной колонии № 10 города Кыштым. Главная цель встречи — рассказать молодым людям о возможностях поступления на службу в уголовно‑исполнительную систему (УИС) и об обучении в ведомственных вузах ФСИН России.

Представители ИК‑10 подробно осветили несколько ключевых направлений. Во‑первых, речь шла о специфике службы в учреждениях УИС: студенты узнали, какие задачи ежедневно решают сотрудники колонии, как строится рабочий день и какие требования предъявляются к кандидатам. Особое внимание уделили необходимым качествам — стрессоустойчивости, дисциплинированности, умению работать в команде и строго следовать нормативным документам.

Во‑вторых, спикеры подробно рассказали о ведомственных вузах ФСИН. Студентам представили основные учебные заведения, где готовят специалистов для службы в системе: перечислили направления подготовки, сроки обучения и особенности конкурсного отбора. Отдельно остановились на преимуществах ведомственного образования — гарантированном трудоустройстве после выпуска, социальном пакете, а также возможностях карьерного роста.

Кроме того, сотрудники ИК‑10 разъяснили порядок поступления на службу: какие документы необходимо подготовить, как проходит отбор кандидатов, что включает в себя проверка на соответствие требованиям и какие этапы предстоит пройти будущему сотруднику. В качестве наглядного примера привели реальные истории действующих работников колонии — как они пришли в профессию, с какими трудностями столкнулись на старте и каких результатов добились.

Занятие прошло в формате открытого диалога: после основной презентации студенты могли задать любые вопросы. Наиболее популярными темами стали перспективы получения офицерского звания и социальные гарантии молодых специалистов.

Сотрудники колонии подготовили для ребят информационные материалы — буклеты и памятки с перечнем ВУЗов, требованиями к поступающим и контактами кадровой службы.

"Такие встречи играют важную роль в формировании кадрового резерва для уголовно‑исполнительной системы,- отметил заместитель начальника учреждения Дмитрий Юдин. Они позволяют молодёжи получить достоверную информацию из первых рук, развеять распространённые мифы о службе в УИС и осознанно подойти к выбору профессии".