Молодые мамы могут брать перерывы на кормление ребенка во время работы. Каждый такой перерыв длится 30 минут и должен предоставляться не реже, чем через 3 часа рабочего дня.

Такие перерывы включают в рабочее время. Их оплачивают по среднему заработку за все время кормления.

Эти перерывы можно суммировать. Тогда мама может позже начать рабочий день или раньше его закончить, если использует их вместе.