➡️ В Кузбассе подвели итоги конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости»
Он проходит уже четвёртый год, и в этот раз поступило 99 заявок в трёх номинациях — трудоустройство людей с инвалидностью, молодёжи, участников и ветеранов СВО. В каждой определили победителя и двух призёров.
Мне особенно близко, что здесь оценивают и то, как человеку помогают освоиться в коллективе, раскрыть способности и расти в профессии.
У победителей есть чему поучиться:
🔹 в отделении судебных приставов по Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам для сотрудников-ветеранов составляют индивидуальные планы адаптации и закрепляют наставников;
🔹 в Комплексном центре социального обслуживания Центрального района Новокузнецка адаптируют рабочие места и график под потребности сотрудников с инвалидностью;
🔹 «КемВод» за два года предоставил работу более чем 150 подросткам — с наставниками и возможностью участвовать в жизни предприятия.
Наш Фонд продолжает поддерживать конкурс. В этом году передали призы: кофемашины, микроволновые печи и термопоты для коллективов победителей.
Спасибо работодателям за внимание к людям, которым сложнее найти работу!
Благодарю Губернатора Кузбасса Илью Середюка и непосредственно организаторов — Правительство Кузбасса и региональный Минтруд, а также Комитет Госдумы по молодёжной политике и областной Совет по вопросам попечительства в социальной сфере, поддерживающие конкурс.
✅ Подписаться
Он проходит уже четвёртый год, и в этот раз поступило 99 заявок в трёх номинациях — трудоустройство людей с инвалидностью, молодёжи, участников и ветеранов СВО. В каждой определили победителя и двух призёров.
Мне особенно близко, что здесь оценивают и то, как человеку помогают освоиться в коллективе, раскрыть способности и расти в профессии.
У победителей есть чему поучиться:
🔹 в отделении судебных приставов по Мариинску, Мариинскому и Чебулинскому районам для сотрудников-ветеранов составляют индивидуальные планы адаптации и закрепляют наставников;
🔹 в Комплексном центре социального обслуживания Центрального района Новокузнецка адаптируют рабочие места и график под потребности сотрудников с инвалидностью;
🔹 «КемВод» за два года предоставил работу более чем 150 подросткам — с наставниками и возможностью участвовать в жизни предприятия.
Наш Фонд продолжает поддерживать конкурс. В этом году передали призы: кофемашины, микроволновые печи и термопоты для коллективов победителей.
Спасибо работодателям за внимание к людям, которым сложнее найти работу!
Благодарю Губернатора Кузбасса Илью Середюка и непосредственно организаторов — Правительство Кузбасса и региональный Минтруд, а также Комитет Госдумы по молодёжной политике и областной Совет по вопросам попечительства в социальной сфере, поддерживающие конкурс.
✅ Подписаться