Работник погиб на СВО: как прекратить трудовой договор и рассчитаться с семьей

Сообщения от сослуживцев, звонка из воинской части или извещения о гибели недостаточно, чтобы оформить прекращение трудового договора.

Кадровику понадобится документ, который подтверждает смерть работника: свидетельство о смерти или вступившее в силу решение суда. При этом приказ можно издать спустя несколько месяцев после события, а датой прекращения договора указать фактическую дату смерти.

Дальше нужно оформить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, рассчитать все причитающиеся суммы и определить, кому их выплатить.

📄 В статье также разобрали, как действовать, если родственники не выходят на связь, какие документы работодатель может получить самостоятельно и в какие сроки отчитаться в СФР.

Читайте статью бесплатно в боте по кнопке ниже ⬇️

#статья
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max