«Подписывайте, это стандартный договор» — не повод торопиться

Ответила на вопрос ТАСС о том, может ли потенциальный сотрудник требовать предоставления договора заранее.

Объяснила, что заранее знакомиться с трудовым договором не просто можно, но и нужно!

Нормальная практика — заблаговременно предоставлять документы будущему сотруднику для изучения.

Если работодатель не дал сам, нужно попросить — в бумажном или электронном виде, неважно.

Очень важно заранее посмотреть на все условия, требования, испытательный срок, штрафные санкции, командировки.

Подробнее в видео.