🤰 Новые правила сохранения пособия по уходу за ребёнком: планируемые изменения в ТК РФ

В Госдуме рассматривают законопроект, который уточняет условия сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.

Сейчас минимальный срок пребывания в отпуске по уходу не установлен. На практике это позволяет оформлять отпуск формально: родственник с наибольшим заработком берет отпуск, через несколько дней выходит на работу и продолжает получать пособие. При этом лицо, фактически ухаживающее за ребенком, остается без выплаты.

Законопроектом предлагается сохранять право на пособие только при условии, что работник пробыл в отпуске по уходу не менее двух месяцев. Предполагается, что это позволит назначать выплаты тем, кто действительно осуществляет уход, и исключит фиктивное оформление отпуска.

Планируемый срок вступления поправок в силу - 1 января 2027 года.