«В последние годы неожиданно увеличилась доля ошибок в процедуре сокращения»
 
Последнюю крупную тему на 15-м форуме по списку, но одну из первых по значимости раскрыла Ольга ЧУМАКИНА. Она рассказала про увольнения с повышенными рисками в 2026 году.
 
Участники узнали про:
✅Актуальную судебную практику по увольнениям
✅Частые ошибки при сокращении (спойлер: лидер - непредложение вакансий)
✅Репутационные риски — как одно проблемное увольнение может «утопить» бизнес (на примерах)
 
Интересные цитаты:
 
✔️«На сегодняшний день работник, независимо от возраста, может использовать новые инструменты. Наша с вами задача, в том числе — защищать бизнес от «культуры отмены»
✔️«Сегодня, когда вы увольняете работника, вы весь бизнес должны обучить, как это качественно происходит»
✔️«Не существует разумных увольнений «В один день»»
✔️«Научите руководителей мыслить разными треками и не «складывать все яйца в одну корзину»»
✔️«Одна из прежних ошибок — не обосновывают причины сокращения»
 
Узнайте, как увольнять работников без юридических и репутационных рисков, на нашем курсе повышения квалификации «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты».  
 
Итоги года | Кадровый обзор | Антикризисное управление