Программист из Красноярска через суд добился выплаты почти 750 тысяч рублей от бывшего работодателя за невыплаченные премии

30-летний специалист по IT работал удалённо на компанию из Екатеринбурга. По контракту его оклад составлял 30 тысяч рублей, а с учётом премий он получал до 80 тысяч. Но со временем работодатель перестал начислять бонусы и задерживал зарплату.

Программист подал в суд, утверждая, что премии были частью его заработка. Суд согласился: отдельного документа о премировании в компании не было, выплаты носили регулярный характер.

После решения суда Владислав получил около 750 тысяч и сразу уволился.

⚡Инцидент Красноярск